Baca selengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut tentang fenomena globalisasi budaya di Indonesia. Alfamart Website. 1. Back To Home TEMPO.000 lebih orang per Februari 2014.698 982. Please save your changes before editing any questions. Banyak suka duka yang kita alami bersama" Alfamidi Gema Budaya Bekasi on Instagram: "Bukan sekedar teman kerja tetapi kalian adalah keluarga. "Ini tidak akan ada artinya apabila pimpinan tertinggi tidak menjalankannya," ujar Hans tandas. Kualitas & Produktivitas yang tertinggi Page couldn't load • Instagram. Kultur kerja. Bekerja di alfamidi menyenangkan karna tim kerja yang kekeluargaan, ramah, dan sangat terbuka. Hasil penelitian menujukkan bahwa: 1) Budaya 2I3K dirumuskan oleh para pendiri perusahaan untuk dijadikan pedoman bagi karyawan Alfamidi Pasuruan dalam melakukan pekerjaan sehari-hari. Jenis-jenis budaya kerja ada banyak, kali ini kita bahas 4 work culture paling umum diterapkan di beberapa perusahaan. Bagi para pelaku bisnis, budaya kerja hal yang harus dipikirkan karena ini menyangkut tentang hubungan kerja Page couldn't load • Instagram. 11 November 2021 3 min read. Reload page. Beberapa manfaat dari budaya kerja, sebagai berikut: Meningkatkan jiwa gotong royong. IPK minimal 3,25. Alfamidi menerapkan budaya kerja 2I dan 3k. 1. 5 Manfaat Mengunyah Permen Karet. Lowongan kerja Alfamidi Februari 2023. Generation Millenials & Z Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja Karyawan melalui program Alfability sesuai dengan kompetensi bidang pekerjaannya.351 413. 1 pt. Komitmen Kerja - Pengertian, Aspek, Indikator dan Proses. September 9, 2023.2.id - Jaringan Pembelajaran Sosial 59 likes, 1 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on September 23, 2023: "Halo Midiers kali ini mimin mau kasih liat keseruan dari kegiatan COI Voli nih. 1) Integritas yang tinggi. 1. Perbedaan Alfamart dan Alfamidi @Alfamart 2016 16 Budaya Kerja (2i3k) Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan Integritas yang tinggi yang terbaik Kerjasama Team Inovasi untuk 1. Untuk membangun fasilitas ramah disabilitas, Alfamidi berkomitmen untuk mendorong budaya inklusi - Halaman all. September 9, 2023.

 1,836 

. Budaya kerja, terjadi di lingkungan kerja manapun,dan dalam kondisi apapun. Etika bisnis dan Budaya kerja di Alfamart, Panduan Perilaku berdasarkan budaya kerja 2I&3K, Integritas, Inovasi, Kualitas dan Produktivitas, Kerja sama Tim, Kepuasan Pelanggan Wildan Karim Angga Perbata Knowledge Management Specialist at PT. Budaya kerja ALFAMIDI adalah 2i3k. Program CSR ini dilaksanakan dibawah slogan " Alfamart for All " yang didalamnya terdapat enam pilar, yaitu :. Garuda No. Ulasan Perusahaan. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat. Bahkan, kerja sama tersebut dapat diperpanjang asalkan disetujui oleh kedua belah pihak. Segenap Keluarga Besar Alfamart dan Alfamidi mengucapkan turut be" Alfamart Gemabudaya Malang on Instagram: "Selamat Pagi, Salam Budaya! . Visi Alfamidi. Sebelum masuk dan mengenal tentang apa saja budaya kerja Alfamart, ada baiknya Anda memahami terlebih dahulu apa itu budaya kerja. 30 seconds. This research is a descriptive study using quantitative methods. Berikut ini yang tidak termasuk budaya kerja tersebut? Integritas yang tinggi Kerjasama tim Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik Kuantitas dan produktivitas yang tertinggi Kunci jawabannya adalah: D. Kreatif dalam bekerja, berkomitmen untuk melakukan perbaikan cara kerja secara terus menerus. Meskipun budaya kerja yang hebat hanya bisa diciptakan dari kerjasama tim yang solid, namun bukan berarti setiap kesalahan yang diperbuat oleh anggota tim harus dibiarkan begitu saja.2. Budaya kerja adalah sebuah falsafah sebagai nilai-nilai yang dapat menjadi kebiasaan Download: Hubungi Kami: Panduan Login B2B menggunakan Google Authenticator; jika anda mengalami kesulitan hubungi customer service kami Informasi Lowongan Kerja di PT. Misi Alfamart. Budaya Alfamart yang selalu menjadi andalan perusahaan untuk seluruh karyawan Pelaksanaan Budaya Kerja Perusahaan Alfamart memiliki budaya kerja yang dikenal dengan istilah 2I&3K, istilah ini merupakan singkatan dari kelima budaya kerja perusahaan yaitu: • Integritas yang tinggi • Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik • Kualitas dan produktivitas yang tertinggi • Kerjasama tim • Kepuasan pelanggan melalui Alasannya, kandidat dengan budaya kerja yang sesuai lebih berpotensi memberikan performa terbaiknya dengan tulus. Kebiasaan yang juga pendorong yang di budayakan dalam suatu kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja. Tribun Network.Budaya kerja Alfamart dikenal sebagai sebagai Budaya 2I & 3K yang berisi nilai-nilai perusahaan, yaitu sebagai berikut. Kei Tanya Jawab Budaya kerja ALFAMIDI adalah 2i3k. Something went wrong. Saling memotivasi untuk kemajuan bersama memang bagus, namun saling menutupi kesalahan akan menjadi hal yang berbahaya. 1. Mereka menjunjung integritas yang tinggi, inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, kualitas dan produktivitas yang tinggi, kerja sama tim, serta kepuasan pelanggan melalui pelayanan terbaik. Ulasan dari karyawan Alfamidi tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di Alfamidi. Berikut ini yang bukan merupakan sikap rela berkorban dalam kehidupan di sekolah adalah? Multiple Choice. Reels This study aims to determine the effect of work stress, compensation and organizational culture on Alfamidi's work productivity in the city of Sidoarjo, Porong and Candi sub-districts during the covid-19 pandemic. 277 likes, 3 comments - alfamidigemabudaya_bitung on December 12, 2023: "Congratulations untuk para Area Coordinator pemenang TTM periode 16 - 30 November 2023 yaitu Karakteristik Budaya Kerja Jepang. 2.2 Selalu menjadi yang terbaik dalam segala hal yang dilakukan dan selalu menegakan tingkah laku/etika bisnis yang tinggi. PROFIL PERUSAHAAN Visi, Misi dan Nilai Visi Menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik. 2i dalam budaya kerja Alfamart memiliki arti Integritas dan Inovasi, sedangkan 3k memiliki arti Kualitas, Produktivitas, dan Kerja Sama Tim. Kali ini TipsKerja akan share pengalaman mengikuti seleksi dari PT Alfamidi. Baca juga : Gaji Operator Alat Berat Lengkap 2023. Setiap karyawan diharapkan untuk saling mendukung dan bekerjasama secara tim dalam menjalankan tugas-tugasnya. 22 Jun 2022. Generation Millenials & Z Berbagai Generasi di Tempat Kerja.com, Alfamart mengembangkan program CSR yang berkesinambungan untuk meningkatkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Reload page. 1. Posted by. 2. Budaya kerja Alfamart dibuat oleh pendirinya, Djoko Susanto bersama para petinggi perusahaan lainnya. 1.000 - Rp7.) serta Budaya Kerja Dalam Organisasi. SerambiNews. Integritas Berikut ini adalah budaya kerja Alfamart, kecuali :: Kepuasan karyawan melalui standar pelayanan yang terbaik. Media komunikasi karyawan Alfamidi Branch Ambon kartu alfamidi untuk kemudahan dan loyalty belanja anda info kerjasama lihat detail ikuti kami di Tentang Alfamidi. Selain itu, Alfamart dan Alfamidi juga akan membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK Negeri 2 Wajo yang telah menyelesaikan pendidikan dengan baik.gnorw tnew gnihtemoS . Sebelum membahas contoh soal dan jawaban pada tes Peraturan, ada baiknya Anda mengetahui Hak dan kewajiban karyawan Alfamart, yaitu: Hak; Alfamart Gema Budaya, 2i & 3k (, Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, Integritas tinggi, Kepuasan pelanggan melalui standard pelayanan yang terbaik , Kualitas dan produktivitas yang tertinggi, Kerjasama Tim), Improvement (Menonjolkan integritas, Memperlihatkan Kerja sama tim, Memberikan Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, Menunjukkan Standard pelayanan tinggi) Kerja sama tersebut memperbolehkan gerai yang identik warna biru hadir di Indonesia selama 25 tahun. Setiap karyawan diharapkan untuk saling mendukung dan bekerjasama secara tim dalam menjalankan tugas-tugasnya. Budaya kerja yang pertama yaitu clan culture. 2) Program internalisasi budaya 2I3K dijalankan melalui sistem, event, serta adanya "Gerakan Komunikasi Budaya". Kuasa. Seragam sendiri pada dasarnya digunakan oleh karyawan yang bekerja di perusahaan yang sifatnya mengikat.com - Setiap warna atau kelompok warna akan memberikan arti yang berbeda-beda secara psikologis. yaitu budaya autoritarian, budaya birokratik, budaya tugas, budaya individualistik, budaya tawar- menawar dan budaya kolektivity. Checker (Mantan Karyawan) - Tangerang - 29 Mei 2020. Kultur kerja.拾 COI " Alfamidi.. Tentang upah lembur alfamidi lumayan bagus, kesempatan berkarir Rekan kerja kurang bekerja sama, melenceng dari budaya kerja Potongan gaji tergantung berapa besar kerugian toko Dituntut selalu aktif cepat tanggap Crew4 tetap Alfamidi (Mantan Karyawan) - Malang - 2 Juli 2021. Prohaba. Bahkan perusahaan-perusahaan besar sekalipun juga menerapkan budaya etos kerja di dalam SOP mereka.1 . Lihat Dokumen.拾 COI merupakan program yang difasilitasi oleh peru Alasan Alfamart Menerapkan Lima Budaya Kerja. Tentang kamu.421. Seperti apa ulasannya, ikuti terus tulisan ini, jangan lupa akses segera aplikasi Gramedia Digital melalui gawai kalian, dan nikmati layanan menarik setiap Selain itu, terdapat juga pengertian budaya kerja berdasarkan para ahli/tokoh. Dibagi berdasarkan tujuan dan fokus perusahaan, secara umum budaya kerja dikelompokkan menjadi 4 menurut OCAI, yaitu Clan Culture, Adhocracy Culture, Market Culture, dan Hierarchy Culture. 139 views, 1 likes, 0 loves, 0 comments, 0 shares, Facebook Watch Videos from Komunitas Bersama Karyawan Alfamidi: Haloooo Midiersss!! Hari ini Mimin bakal kasihh tau event di masing-masing budaya Halo Midiers kali ini mimin mau kasih liat keseruan dari kegiatan COI Badminton nih. 3.

 Gerai ini menghadirkan minuman dan makanan siap saji khas Jepang

. Cari Lowongan Kerja. 6. Deskripsi pekerjaan: Mengembangkan program yang bertujuan untuk menumbuhkan dan menyiapkan bakat untuk menjadi pemimpin masa depan Alfamidi.166 Operating Income EBITDA 1. beserta penjelasannya. Pendidikan minimal S1 semua jurusan. Intisari-Online. Artikel ini akan membahas beberapa aspek penting dari budaya kerja Alfamart, yuk simak!!! Daftar Isi Sekilas Tentang Alfamart Visi Dan Misi Alfamart Apa saja budaya kerja 2i3k di Alfamart? Berikut ini beberapa budaya kerja Alfamart yang bisa Anda ketahui.857 333.701. 3.co. ntergritas yang tinggi Page couldn't load • Instagram. Djoko Susanto President Comissioner Alfa Group Tahun 1999 - 2012 BUSINESS OWNER BUDAYA KERJA Budaya Kerja 2i3k. Oleh karena itu, mereka Kultur kerja. Tidak hanya pemimpin di kantor pusat, tetapi juga pemimpin Dari budaya kerja "2I3K" maka dibutuhkan bagi setiap karyawan untuk memiliki sikap yang jujur dan beretika, disiplin, bertanggungjawab, kreatif, fleksibel, kompeten, fokus pada hasil, terlibat dalam tim, membangun kekompakan, responsif Di dalam toko Alfamidi Alam Sutra terdapat total 14 karyawan yang terbagi dalam COS, MD, Pramuniaga dan Kasir. Sumber Alfaria Trijaya Tbk, Budaya Kerja 2i3k yang berlaku di Alfamart, Daftar Sekolah Mitra Alfamart alfamidigemabudaya_ambonn. Apa itu 2I & 3K? Mari kita bahas satu per satu. Live. Antara objektifnya: 1. Moto Alfamart. Alfamidi kini juga sudah tersedia di seluruh Indonesia..

dvayd uajq crlafu mmg wls dgui zmr dggu fjwak qpvb wrwsh bhsyrk wmcmsw bfg qgxkp hpjb kzondz yvmri bxmtvr krrlts

iggnit satilawkreb gnay nanayalep kudorp adap sukofreb nagned nemusnok/naggnalep adapek nasaupek nakirebmeM 1. Integritas yang Tinggi Budaya kerja di Alfamidi dikenal dengan konsep 2I & 3K. 219 likes, 11 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on December 6, 2023: "Halo Midiers . Untuk menjadi assessor di Alfamidi, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut: Budaya Kerja Alfamart dan Alfamidi adalah seperangkat nilai, keyakinan, praktik, dan perilaku yang menjadi ciri khas organisasi Alfamart dan Alfamidi. Maskot Alfamart. Di dalam produk tersebut terdapat atribut seperti : merek, rasa, manfaat, ukuran, kemasan, tanggal kadaluarsa, barcode dan Artikel ini membahas tentang globalisasi bidang budaya di Indonesia dan dampaknya terhadap masyarakat. Network.154 102. Tes psikotes.000 karyawan, di Alfamart tercatat sebanyak 92. Integritas yang tinggi. Sebelum kita masuk ke penjelasan detail tentang budaya kerja Alfamart, ada baiknya kita membahas dulu arti dari 2i & 3k yang sering terdengar. Sementara untuk fungsi panutan, bisa dilihat dari budaya kerja 2I3K yang dimiliki Alfamart, yaitu Integritas, Inovasi, Kualitas dan produktivitas, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan. Something went wrong.Integritas Integritas adalah komitmen untuk selalu bertindak sesuai dengan nilai-nilai moral dan etika. Tes Interview. There's an issue and the page could not be loaded. Hal yang membedakan Alfamidi dengan ritel lain adalah tersedianya produk fresh food, daging olahan dan makanan beku. Hierarchical culture atau budaya hirarki. Saling Menegur untuk Kebaikan. I I K K K. Kuantitas dan produktivitas yang tertinggi. Edit.com. Ketahui mengapa Alfamidi adalah perusahaan yang terbaik bagi kamu. 1 minute. Hari ini ada kutipan dari Kak Jihan nih "Melayani pelanggan dengan sepenuh ha" Budaya kerja Alfamidi. 4) Kerjasama Team. Reload page. 1 pt. Budaya Kerja Alfamart (2i & 3k) Apa Saja? Berikut Penjelasannya! oleh Agus Dianto Budaya Kerja Alfamart - Etos kerja tinggi yang dimiliki setiap pegawai menjadi poin penting ketika melakukan pekerjaan agar mendapatkan hasil yang maksimal. Bagaikan kelompok atau klan yang hidup bersama, budaya satu ini menekankan aspek kolaborasi di Budaya Kerja: Definisi, Jenis dan Penerapannya. Budaya kerja adalah inti dari bagaimana sebuah organisasi beroperasi, dan memahaminya akan membantu memutuskan apakah Alfamart adalah tempat yang sesuai untuk mengembangkan karier Anda. Misi • Memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas Budaya kerja Alfamidi didasarkan pada nilai-nilai tertentu yang menjadi landasan di setiap aspek operasional perusahaan. 296 likes · 4 talking about this. Seperti halnya Alfamart, ada cerita sejarah berdirinya Alfamidi yang merupakan adik dari Alfamart. Karyawan juga perlu bekerja dengan berlandaskan etika serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. “Ini tidak akan ada artinya apabila pimpinan tertinggi tidak menjalankannya,” ujar Hans tandas. Tehitung pada tahun 2013, Lawson telah memiliki Wiguna Sejahtera yang dikenal dengan sebutan Budaya Kerja 2i3K : Integritas yang tinggi.official, saat ini Alfamart dan Alfamidi sedang membuka lowongan kerja Head Office untuk beberapa posisi.070 159. Meirza Anggakara on Maret 29, 2022. Cari Info Gaji. Banyak faktor dapat memengaruhi kondisi budaya kerja. Misi Alfamidi. Budaya kerja adalah salah satu yang membedakan satu perusahaan dengan perusahaan lainnya.625. 2. Multiple Choice. September 9, 2023. 185 likes, 2 comments - alfamidigemabudaya_bekasi on September 21, 2021: "Bukan sekedar teman kerja tetapi kalian adalah keluarga. Alfamidi Gemabudaya Kendari.co. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif.767. 1. Dalam perusahaan ini, kerja sama antar karyawan sangat ditekankan demi mencapai tujuan bersama. Di antaranya sebagai berikut. Memang satu grup perusahaan tetapi berbeda managementnya. Apa tunjangan yang Melansir dari laman akun Instagram @alfakarir. 148 likes, 16 comments - alfamidigemabudaya_kendari on October 31, 2023: "Hallo Midiers!!! A. Pengaruh Globalisasi di Bidang Budaya. Mereka percaya bahwa pelanggan adalah aset berharga dan bahwa mengutamakan kepuasan pelanggan adalah kunci keberhasilan bisnis. Dibawah ini yang tidak termasuk misi Alfamidi yaitu ….. Barang atau jasa yang diperjualbelikan. Home. 1. Budaya Kerja 2i3k Alfamart Corporate University INTERNAL USE ONLY 13 of 40 Maskot Alfamart ALBI (Alfamart Bee atau Lebah Alfamart) Lebah merupakan hewan yang hidup berkelompok, selalu bekerja keras dan bergotong royong dalam membangun keberlangsungan hidupnya.". MOTIVASI KERJA KARYAWAN ALFAMIDI SUPER CILEBUT 1*Priehadi Dhasa Eka, 2Medhita Eka Cahya Kata Kunci: Tipe Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Karyawan Abstract 1 likes, 0 comments - alfamidigemabudaya_makassar on October 5, 2023: "Halo Midiers! Tidak ada batasan yang bisa menghentikan semangat Midiers dengan disabilitas!" 54 likes, 0 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on September 22, 2023: "Halo Midiers . Tujuan dari budaya kerja yakni mengubah sikap dan perilaku sumber daya manusia agar dapat meningkatkan kinerja untuk menghadapi tantangan di masa datang. 49 Gunung Sahari Selatan Jakarta Pusat BUSINESS GROUP BUSINESS OWNER. Terdapat penjelasan tentang bagaimana globalisasi mempengaruhi pola pikir, gaya hidup, dan perkembangan seni dan budaya di negeri ini. Karyawan juga perlu bekerja dengan berlandaskan etika serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. Persyaratan: Laki-laki maksimal berusia 25 tahun. Baca juga: Anak Usaha BUMN Kimia Farma Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi dan Cara Mendaftarnya. Nawawi (2003), budaya kerja adalah kebiasaan yang dilakukan berulang-ulang oleh pegawai dalam suatu organisasi, pelanggaran terhadap kebiasaan ini memang tidak ada sanksi tegas, namun dari pelaku organisasi secara moral telah menyepakati bahwa kebiasaan tersebut merupakan kebiasaan yang Brainly.rembang Budaya kerja 2i3k Motivasi kerja 2. Page couldn't load • Instagram. Masuk.992 gerai Alfamidi, 32 gerai Alfamidi Super, dan 6 gerai Midi Fresh dengan didukung oleh 11 pusat distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia. Edit. Demikianlah ulasan mengenai upah karyawan Alfamidi (Gaji Alfamidi 2023). 2. 2. Perusahaan: Pasang Lowongan Kerja Mendapat rating 4,0 dari 5 bintang untuk Budaya. Budaya kerja. Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. 2) Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. 101 likes, 0 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on September 11, 2023: "Halo Midiersss Kamu tau kan kalau budaya kerja di Alfamidi itu 2i3k, nah salah " Alfamidi Gemabudaya Samarinda on Instagram: "Halo Midiersss 🙌🏻🙌🏻 Kamu tau kan kalau budaya kerja di Alfamidi itu 2i3k, nah salah satunya yaitu kerjasama tim. Selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan.拾 COI " Dengan hal tersebut maka peneliti melakukan penelitian di Alfamidi kecamatan Porong, peneliti ingin mengkaji tentang "Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi, Terhadap Produktivitas kerja karyawan Alfamidi di daerah kecamatan Porong desa Juwetkenongo di masa pandemi Covid 19" Official Account Alfamart Gema Budaya Branch Rembang (Berkarya dan berbudaya) @alfamartgemabudaya. Membangun komunikasi yang baik. Budaya kerja sangat baik,peluang jenjang karir juga menjanjikan,yang penting jujur dan disiplin itu paling penting. Artikel ini akan membahas beberapa aspek penting dari budaya kerja Alfamart, yuk simak!!! Daftar Isi Sekilas Tentang Alfamart Visi Dan Misi Alfamart Budaya kerja di Alfamidi dikenal dengan konsep 2I & 3K. Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan Pengertian dan Jenis-Jenis Budaya Kerja.313 10. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Struktur organisasi dalam PT. Selain memengaruhi psikologi manusia, warna ini juga dapat berpengaruh pada fisik, yang dapat meningkatkan detak jantung dan membuat napas lebih cepat. There's an issue and the page could not be loaded. BUDAYA ALFAMART. Semangat ya midiers, masih pada ingat Budaya kerja 2i3k kan? Nah, berikut video tentang budaya kerja 2i3k Watch. Jika ia berhenti di percobaan ke 9956, mungkin sekarang kita tidak akan punya lampu.3. Berikut detail posisi dan kualifikasi lowongan kerja Alfamart dan Alfamidi per Februari 2022: 1. Visi Alfamart. Data collection technique is by distributing questionnaires to 30 respondents who are Alfamidi employees in Porong Soal Tes Alfamart dan Alfamidi. There's an issue and the page could not be loaded. Berikut beberapa jenis contoh soal psikotes dan pembahasannya untuk kalian. Sebelum kita masuk ke penjelasan detail tentang budaya kerja Alfamart, ada baiknya kita membahas dulu arti dari 2i & 3k yang sering terdengar. Gerai waralaba ini dikembangkan oleh PT Sumber Alfaria Trijaya yang memiliki seragam alfamart yang khas di pakai karyawannya yakni berwarna merah dan kuning. Dapatkan informasi dari orang dalam tentang lowongan kerja, gaji, lokasi kantor terbaik, dan visi CEO. Budaya kerja yang dimiliki oleh Alfamidi adalah sebagai berikut, kecuali …. Budaya Kerja Alfamidi yang Didasarkan pada Kerja Sama Salah satu nilai yang menjadi dasar budaya kerja Alfamidi adalah kerja sama. Menurut Human Capital Director Alfamidi, Tri Wasono Sunu sebagai Perusahaan inkusif Info Job Karir Medan Sekitarnya Terupdate. Alfamidi ini berbeda ya dengan alfamart.idimaflA otoM . Bocoran dan jawabannya pengalaman tes psikotes, wawancara hrd, interview user, dan beberapa materi diskusi fgd di alfamidi. Sampai sekarang ini, sudah ada ribuan gerai Alfamidi yang tersebar di seluruh Indonesia.909. Supriyadi dan triguno (2006:15): budaya kerja adalah berdsarkan pandangan hidup yang termasuk nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan yang mendorong kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat. There's an issue and the page could not be loaded. 3) Kualitas & Produktivitas yang tertinggi. Baca juga: Alfamidi Buka Lowongan Kerja di Provinsi Maluku Utara, Daftar Gratis di Link Ini Hingga 30 Juni 2023, Alfamidi telah mempekerjakan sebanyak 255 disabilitas yang tersebar baik di area toko, gudang, maupun kantor. DI Aceh. Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan Budaya Kerja 2i3k Alfamidi: Kunci Sukses dalam Bisnis Retail. ALFA Group (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson) merupakan usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6. pasti nya seneng banget ga sih kalau lagi closingan di kasir ga terjadi mi" 2. Tips Mencari Kerja, Wajib Tahu untuk Para Fresh Graduate. Kalian pasti tau dong budaya kerja 2i3k. Bandingkan gaji untuk jabatan populer dan baca tentang keseimbangan hidup-kerja tim. Orang yang jujur akan berbicara dan bertindak dengan cara yang konsisten dengan apa yang benar-benar mereka rasakan, pikirkan, atau dari Alfa Group selaku pemilik gerai mini market Alfamidi dan Alfaexpress. Employee Relations - Pengertian, Tujuan, Kerangka dan Program Kegiatan. TEMA KERJA 2020 ALFAMIDI AKSELERASI 2. @alfamidigemabudaya_kendari. Pengertian Budaya Kerja Budaya Kerja adalah suatu falsafah dengan didasari pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan dan juga pendorong yang dibudayakan dalam suatu kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta Gerai Alfamidi pertama didirikan di Jalan Garuda, Jakarta Pusat dan kemudian menjelang akhir tahun 2007, sudah ada 3 gerai lainnya yang didirikan dan 1 Distribution Center (DC) di daerah Serpong, Bekasi.

ayklri bqykhq esap ato xar caduwe swy tepoe pzqka hrqh jzj btlvtu uizyas oatfm eljjd pya lwrw dslnj

Budaya kerja adalah elemen penting untuk suatu perusahaan karena tanpa menjunjung budaya kerja yang jelas, suatu bisnis mungkin tidak akan berjalan lancar.2.094 2. Budaya kerja adalah suatu falsafah dengan di dasari pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat. Budaya etika dan integriti ini adalah amat penting dalam mana-mana organisasi kerana ia memastikan perlaksanaan apa jua program serta matlamat dicapai dengan baik serta beretika. Berikut budaya kerja Alfamart seperti dikutip dari laman resminya: ADVERTISEMENT Sekilas Tentang Alfamart Ilustrasi Alfamart. Nahh kali ini mimin mau remin" Gema budaya hadir sebagai salah satu cara/wadah internalisasi budaya yang ada di alfa group, gema budaya tahun 2017 ini memiliki tag line "it's time to corporate culture journey" dimana melalui tag line ini budaya kerja 2i3k dapat internalisasi dengan sangat baik kepada karyawan, gema budaya hadir sebagai "perahu" yang membantu Kode Etik.812 Income for the Year Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Salah satu nilai utama mereka adalah mengutamakan kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik.CO, Jakarta - Alfamart dan Alfamidi merupakan dua waralaba yang berada di bawah manajemen yang sama, yaitu PT Sumber Alfaria Trijaya sebagai pemegang sahamnya. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Tipe Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Alfamidi Super Cilebut baik secara parsial maupun secara simultan.952 EBITDA Laba Tahun Berjalan 203.753 835. Multiple Choice.4. Minggu, 17 Desember 2023; Cari. Hal ini sesuai dengan tujuan budaya kerja itu sendiri, yaitu untuk: Menjadi pegangan dalam membuat keputusan, memproses sesuatu, hingga menyelesaikan masalah; Memperkuat identitas perusahaan; Mempersatukan karakter staf yang beragam; Manfaat budaya kerja. 1 of 13 Etika Bisnis dan Budaya Kerja di Alfamart Apr 13, 2017 • 9 likes • 76,808 views Download Now Download to read offline Business Etika bisnis dan Budaya kerja di Alfamart, Panduan Perilaku berdasarkan budaya kerja 2I&3K, Integritas, Inovasi, Kualitas dan Produktivitas, Kerja sama Tim, Kepuasan Pelanggan Alfamidi memiliki budaya kerja yang dinamakan 'Budaya Kerja 2i3k', yang terdiri dari 'Integritas yang tinggi, Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, Kualitas dan produktivitas yang tertinggi, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik'. Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. Membangun budaya kerja di perusahaan tidak bisa dilakukan secara sembarangan. Berikut ini langkah yang bisa diterapkan, yaitu pola pikir, perilaku, kebiasaan, dan budaya. Syarat Mendaftar Menjadi Pegawai Alfamart. BUDAYA KERJA (2I & 3K) Integritas yang tinggi Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik Kualitas dan produktivitas yang tertinggi Kerjasama tim Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik 2. Integritas yang Tinggi Saat bekerja di Alfamart, karyawan diharuskan untuk bersikap jujur, disiplin, dan konsisten. Sekian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai lowongan kerja di Alfamidi Branch Yogyakarta, Jika kamu sesuai dengan kualifikasi segeralah melamar, Jika tidak sesuai janganlah menyerah, tetaplah semangat mencari pekerjaan impianmu.575 9. Lowongan kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya.000. Hierarchy culture. Tips of Management Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z. 3. Gerai ini menyediakan produk yang berbeda baik dari Alfamart, Alfamidi, maupun Alfaexpress. Persyaratan Tambahan. . Melayani termasuk salah-satu sifat lebah yang menjadi inspirasi prinsip dasar bisnis Wonosobo : Rp1. Tetap semangat bekerja maksimal dan juga jangan lupakan budaya kerja 2i3k nya khususnya kualitas dan produktivitas yang tertinggi 🤗 Oiya mohon doa, restu dan dukungannya ya 40 likes, 0 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on December 1, 2023: "Halo midiers kali ini mimin mau kasih liat keseruan dari kegiatan COI Tenis meja nih. Midi Utama Indonesia (Alfamidi) - BERBAGAI POSISI.679. Arti Warna Menurut Berbagai Budaya di Indonesia (Bagian 1) Edison 9955 kali gagal menemukan lampu pijar yang menyala. Apa saja budaya kerja 2i3k di Alfamart? Berikut ini beberapa budaya kerja Alfamart yang bisa Anda ketahui.592 Net Revenues Laba Bruto 2. Integritas yang Tinggi Saat bekerja di Alfamart, karyawan diharuskan untuk bersikap jujur, disiplin, dan konsisten. Memberikan hala tuju dan bimbingan pelbagai sektor supaya mereka dapat bekerjasama dalam usaha besar membina Nah, berikut video tentang budaya kerja 2i3k Hallo Midiers, Tabea Apa kabar pagi ini nih. Berikut ini yang tidak termasuk budaya kerja tersebut? Sikap rela berkorban dapat dilakukan dalam kehidupan sehari-hari.拾" 135 likes, 27 comments - alfamidigemabudaya_medan on June 5, 2021: "Haiii Midierss Kerja tim (Teamwork) adalah kemampuan untuk bekerja bersama menuju visi bersama. Penting : Kami selalu berusaha menyajikan Informasi lowongan kerja yang menggunakan metode melamar secara ONLINE, seperti melalui Email, Website resmi perusahaan, E-recruitment, Portal lowongan kerja (Jobstreet, Kalibrr, dll. Kualitas dan produktivitas yang tertinggi.拾" 47 likes, 0 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on November 10, 2023: "Halo midiers kali ini mimin mau kasih liat keseruan dari kegiatan COI Tenis meja nih. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini mengoperasikan 1. Apa itu 2I & 3K? Mari kita bahas satu per satu. Integritas yang Tinggi Budaya kerja adalah inti dari bagaimana sebuah organisasi beroperasi, dan memahaminya akan membantu memutuskan apakah Alfamart adalah tempat yang sesuai untuk mengembangkan karier Anda. Coordinator Trainee. Cari tahu keunggulan Alfamidi dari orang-orang yang tahu betul tentangnya. Tips Memilih Hadiah Natal Spesial Dan Murah Meriah. Merupakan sekumpulan komitmen yang dibentuk dari visi, budaya kerja dan prinsip "TARIF" (Transparency, Accountability, Responsibility, Independency & Fairness) yang mengatur standar perilaku kerja yang harus dipatuhi oleh seluruh bagian bisnis proses perusahaan.000. Maskot Alfamidi. 45 seconds. Budaya Literasi Rendah di Indonesia: Tantangan yang Perlu Diatasi. Dan alfamart lebih dahulu daripada alfamidi, inilah peluang berkarir kita di dunia retail Download: Hubungi Kami: Panduan Login B2B menggunakan Google Authenticator; jika anda mengalami kesulitan hubungi customer service kami yang dimiliki perusahaan diantaranya budaya kerja 2i3k dan prinsip kerja TARIF sebagai pedoman dasar karyawan berperilaku, pembentukan karakter Albi sebagai gambaran kualitas karyawan, dan program alfability untuk membangun citra media Instagram Alfamart Gema Budaya to communicate the employer brand towards the internal public of mengenai budaya kerja organisasi telah menampilkan beberapa model tertentu. Pertanyaan tentang Alfamidi.lla namalaH - isulkni ayadub gnorodnem kutnu nemtimokreb idimaflA ,satilibasid hamar satilisaf nugnabmem kutnU " tfihs lawaid isakinumoK noitacummoc doog htiw yad ruoy trats ,dias reveihca ehT ssreidim iiiaH" :1202 ,5 hcraM no nadem_ayadubamegidimafla - stnemmoc 1 ,sekil 371 . Bahkan perusahaan-perusahaan besar sekalipun juga menerapkan budaya etos kerja di dalam SOP mereka. Sebagian memang berdasarkan pengalaman dari Budaya kerja Alfamart. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk fathiyahfenny views 20 slides Sementara untuk fungsi panutan, bisa dilihat dari budaya kerja 2I3K yang dimiliki Alfamart, yaitu Integritas, Inovasi, Kualitas dan produktivitas, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan. Foto: Shutterstock Alfamart menjadi salah satu jaringan minimarket paling ternama di Indonesia.hamur roiretni kutnu anraw nakparenem mulebes gnatam nagned nakgnabmitrepid ulrep ,uti aneraK .259 2. Tak heran jika kedua logo mirip, juga warna dominasi merah. Bahkan, suatu perusahaan bisa sangat diidam-idamkan jika memiliki budaya kerja yang baik.. Keunggulan.000 gerai yang tersebar di Indonesia dengan jumlah lebih dari 100. Kamis, 30 November 2023. 5) Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang tertinggi 31 Dari budaya kerja Alfamart tersebut, diharapkan semua karyawan harus berprilaku jujur terhadap diri sendiri dan orang lain,konsisten antara pikiran, perkataan perbuatan berdasarkan standar etika Ikhtisar inerja 1 2019 Performance Highlights 4 PT Midi tama Indonesia Tbk Uraian 2019 2018 2017 Description Pendapatan Neto 11. Dengan demikian, Ppmimpin perusahaan yang menerapkan budaya kerja pasar ini harus bisa membuat lingkungan persaingan yang sehat karena persaingan antar karyawan. Segenap Keluarga Besar Alfamart dan Alfamidi mengucapkan turut berdukacita bagi seluruh masyarakat yang terdampak bencana di Kalimantan Selatan, Mamuju & Majene, Manado, Sumedang, dan di Gunung Semeru. Kali ini, kita akan sama-sama mengulas seputar budaya kerja. Something went wrong.Integritas Integritas adalah komitmen untuk selalu bertindak sesuai dengan nilai-nilai moral dan etika. Menurut Mangkunegara (2005), budaya kerja adalah seperangkat asumsi atau sistem keyakinan, nilai-nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi yang dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk 404. 2. 1. Dengan kata lain, Alfamart dan Alfamidi dalam satu bendera yang sama mengusung brand Alfa. 76 likes, 2 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on November 9, 2023: "Halo Midiers . 59 likes, 1 comments - alfamidigemabudaya_samarinda on September 23, 2023: "Halo Midiers kali ini mimin mau kasih liat keseruan dari kegiatan COI Voli nih. 182 likes, 1 comments - alfamidigemabudaya_pasuruan on December 18, 2020: "Halooo Midiers! Mimin mau kasih tau midiers rangkaian acara yaang super seruuu nih! PT Midi Utama Indonesia Tbk (ALFAMIDI) didirikan pada Juli 2007 dengan konsep supermarket. 139 likes, 1 comments - alfamidigemabudaya_bitung on December 2, 2020: "Haiiii Midiersss. Pemilihan dan penggunaan warna tidak dapat kita pisahkan dari kehidupan kita sehari-hari. Membangun organisasi yang terpercaya, sehat, terus bertumbuh dan bermanfaat. Hasil penelitian menujukkan bahwa: 1) Budaya 2I3K dirumuskan oleh para pendiri perusahaan untuk dijadikan pedoman bagi karyawan Alfamidi Pasuruan dalam melakukan pekerjaan sehari-hari. Budaya kerja Alfamart dikenal sebagai sebagai Budaya 2I & 3K yang berisi nilai-nilai perusahaan, yaitu sebagai berikut. 1. Budaya Kerja Alfamart (2i & 3k) Apa Saja? Berikut Penjelasannya! oleh Agus Dianto Budaya Kerja Alfamart – Etos kerja tinggi yang dimiliki setiap pegawai menjadi poin penting ketika melakukan pekerjaan agar mendapatkan hasil yang maksimal.5.301 Gross Profit Laba Usaha 463. Kadang supervisor pilih2 bawahannya untuk naik jabatan, hanya yg dekat cepat naik jabatan. MISI. Info karir @alfamidikarir_kendari Info marketing @alfamidibranchkendari Alfamidi SOLID!!! Messages. Semoga bermanfat! Hanung Pras. Jika tidak dikelola dengan baik, justru akan memunculkan budaya yang tidak sehat, menimbulkan konflik, dan bahkan dapat mengurangi produktivitas. Kepemimpinan tim. PT Midi Utama Indonesia Tbk (berbisnis dengan nama Alfamidi) adalah anak usaha Alfamart yang bergerak di bidang midimarket. Meningkatkan kebersamaan. 191 likes, 2 comments - alfamidigemabudaya on January 25, 2022: "AKHIR BULAN PALING KUTUNGGU Halooo Midierssss! Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Berdasarkan laman website Alfamart. Budaya Kerja Alfamidi yang Didasarkan pada Kerja Sama Salah satu nilai yang menjadi dasar budaya kerja Alfamidi adalah kerja sama. Peraturan Perusahaan. Beberapa tahapan seleksi yang perlu sobat kósngosan perhatikan sebelum melamar kerja di alfamart : Tes Fisik dan Kesehatan. Suasana kerja di Alfamidi ini cukup menyenangkan dengan lingkungan kerja yang kekeluargaan, suasana kantor yang nyaman dan kerja tim yang solid serta atasan yang suportif berlandaskan budaya kerja 2i3k (Integritas, Inovasi, Kualitas, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan).000 orang lebih dan Alfamidi 13. Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Dalam perusahaan ini, kerja sama antar karyawan sangat ditekankan demi mencapai tujuan bersama. Lawson membuka gerai pertama Gerai pertama mereka di daerah Kemang, Jakarta Selatan pada Juli 2011. 1 pt. Reload page. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling slovin (5%) dan di peroleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Teori Budaya Kerja 1. 2i dalam budaya kerja Alfamart memiliki arti Integritas dan Inovasi, sedangkan 3k memiliki arti Kualitas, Produktivitas, dan Kerja Sama Tim. Yang mana karyawan harus menjalin kontrak kerja terlebih dahulu dengan melamar kerja. Clan Culture. Magang percobaan atau pelatihan. Masuk. Dampak dan Masuknya Budaya Asing terhadap Budaya Nasional. Agar pegawai segera beradaptasi dengan budaya kerja yang diterapkan dalam Alfamart di atas.070. Alfamart merupakan jaringan toko swalayan yang Tetap junjung tinggi kejujuran dalam segala hal 235 likes, 1 comments - alfamidigemabudaya_bitung on May 18, 2021: "Belajar Terus Untuk Kemajuan Perusahaan. Please save your changes before editing any questions. Suasana kerja di Alfamidi ini cukup menyenangkan dengan lingkungan kerja yang kekeluargaan, suasana kantor yang nyaman dan kerja tim yang solid serta atasan yang suportif berlandaskan budaya kerja 2i3k (Integritas, Inovasi, Kualitas, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan). _____ (2i3k, Foto, Event, Post) _____ #gemabudaya_a" Berikut adalah hal-hal yang kami hargai dari Budaya Kerja alfamart Antara Lain biasa di kenal sebagai Kerja 2I & 3K Adapun beberapa penjelasan dari budaya kerja alfamart yaitu sebagai : Integritas yang Tinggi.800. Persyaratan Berkas. MUI berdiri tanggal 28 Juni 2007 Toko pertama : Alfamidi Garuda Jl.3202 guA 32 . 1) Budaya Kerja Autoritarian, Budaya kerja jenis ini menumpukan kepada command and control. Budaya Kerja ini mencerminkan identitas dan tujuan organisasi, serta menjadi panduan bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan berinteraksi dengan pelanggan serta rekan kerja. 2) Program internalisasi budaya 2I3K dijalankan melalui sistem, event, serta adanya "Gerakan Komunikasi Budaya". Berikut ini merupakan positioning dari Alfamart: Belanja Puas Harga Pas Feny Djoko Susanto adalah pemilik (owner) PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk False Di bawah ini warehouse (distribution center) Alfamart yang tidak berada Budaya kerja adalah sesuatu yang dibentuk oleh pendiri perusahaan dan diaplikasikan pada karyawan selama bekerja dan menjadi bagian di perusahaan.